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- Écrit par : Catherine Privé, présidente et chef de la direction
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- Écrit par : David Beaudoin, B.A.A., M. Sc., directeur NVS Learning
Dans le dernier article du blogue e-learning et jeux sérieux, j’abordais la question de l’évolution des plateformes de type SGA (Système de Gestion des Apprentissages) avec l’émergence de fonctions aptes à rendre ces plateformes plus sociales, participatives et motivantes. Voici les tendances et les nouvelles possibilités qui émergent.
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- Écrit par : Sarah Girouard, M. Sc., Ph. D., psychologue organisationnelle et CRHA, consultante en développement organisationnel
Au début de la nouvelle année, il est coutume de se doter de résolutions annuelles en vue de s’améliorer sur diverses facettes : activité sportive, saine gestion du stress, acquisition de nouvelles compétences, etc.
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- Écrit par : Evelyne Bundock, CRHA, associée, conseil stratégique développement organisationnel et développement du leadership
Comment se fait-il que certaines personnes arrivent à rallier des gens autour de leur cause ou de leurs idées novatrices et que d’autres peinent à y arriver? Comment fait-on pour amener ses collaborateurs à s'engager à réaliser des actions concertées? Pourquoi est-ce si difficile parfois de convaincre ses interlocuteurs du bien-fondé de ses initiatives? Voilà bien des questions auxquelles nous tenterons de répondre dans cet article. Trois conditions essentielles sont requises afin que vos idées fassent du chemin :
